Hvorfor skal vi også have en forandringsleder i projekterne? Og hvorfor kan det være en god ide at det ikke er projektlederen der også er forandringsleder? Dette får du sammen med overskriften svar på i dette indlæg. Ikke bare et udviklingsprojekt...
Ledertræning uden slides og Power point. I stedet for slides brugte vi grafisk facilitering, som gjorde det muligt for os at visualisere ideer og koncepter på en mere engagerende måde.
Af Isabella Jakobsen - praktikant hos ilik Er du træt af den samme gamle hvide baggrund i dine Teams-møder, eller vil du bare ændre din baggrund i Teams? Hvis ja, så er dette perfekt til dig! Lad mig vise dig hvordan du gør det. Du kan ændre det,...
Hos ilik synes vi adfærdsdesign er rigtig spændende. Det gør vi fordi det kan bruges både til at forberede it systemerne, men det kan også bruges i projektledelse. Adfærdsdesign er en disciplin, der bruger principperne fra adfærdsøkonomi, psykologi...
Hos ilik bruger vi Teams hele tiden. Teams er vores hovedarbejdsredskab og vi øver os hele tiden i at bruge det mere smart og mere effektivt. Derfor ved vi rigtigt meget om det at bruge Teams. Den viden deler vi gerne ud af. Derfor har vi startet...
Hos ilik bruger vi Teams hele tiden. Teams er vores hovedarbejdsredskab og vi øver os hele tiden i at bruge det mere smart og mere effektivt. Derfor ved vi rigtigt meget om det at bruge teams. Den viden deler vi gerne ud af. Derfor har vi startet...
De fleste har efterhånden fået IT sikkerhed rigtig højt på dagsorden og gør mange tiltag for at forebygge eller minimere cyber attack. Men der blive også talt om at det ikke handler om hvis vi bliver angrebet men mere om når vi bliver angrebet.
God og effektiv kommunikation er en nøglefaktor for ethvert projekt – ikke mindst IT-og forandringsprojekter. Kommunikation skal fokusere på de rigtige mennesker på de rigtige tidspunkter og på de rigtige måder.
Her kommer 5 tips til at opnå dette.
En af de store udfordringer jeg møder omkring forandringer og ikke mindst implementering er kommunikation af forandringen ned gennem organisationen - fra Direktør til leder til medarbejder. Der er mange grunde til at det er svært. Her en video der...
Innovationsevnen afhænger af implementeringskraften Der bliver talt meget om at innovationsevnen er afgørende for konkurrencen og overlevelsen hos virksomhederne. De skal hele tiden udvikle sig og gøre det bedre, nye produkter, nye markeder,...
Det interne skuespil mellem ledere og medarbejdere er en af de største udfordringer, når organisationer forsøger at implementere forandringer. Falske smil og påtaget entusiasme står i vejen for den ærlighed, der driver succesfulde...
Du kan aldrig fjerne eller reducere projektledelse uden at påvirke kvaliteten af leveringen negativt. Drømmen om at tingene opstår uden projektledelse er i bedste fald en mareridt.