Hvorfor skal vi også have en forandringsleder i projekterne? Og hvorfor kan det være en god ide at det ikke er projektlederen der også er forandringsleder? Dette får du sammen med overskriften svar på i dette indlæg. Ikke bare et udviklingsprojekt...
ADKAR forandringsmodellen er en del af et større rammeværktøj omkring forandringsledelse. Det er organisationen Prosci der har udviklet det og certificere i forandringsledelse. Et certificering jeg selv fik for ca. 7 år siden og hvor jeg flittigt...
En af de mindre kendte forandringsmodeller er The 5 forces of Change af Anthony Greenfield. Modellen tager udgangspunkt i hvad der motivere mennesker i forbindelse med forandringer og bruger den viden til at vise hvordan ledere på alle niveauer kan...
Der er mange forandringsmodeller og metoder. Jeg vil i de næste par indlæg kort præsentere forskellige forandringsmodeller eller metoder for at vise at der er andet end fx Kotters 8 trin. Ikke at der er noget galt med Kotters model - man skal bare...
Flere undersøgelser viser at der er rigtig god økonomi i at interessere sig for den organisatoriske implementering og tilhørende forandringsledelse – det gælder implementering af alle typer ændringer - strategier, it systemer,...
Det kan godt blive lidt forvirrende når der bliver talt digital transformation, digitalisering, digitale forretningsmodeller og mange af de andre fine ord, for hvad betyder de egentlig? Jeg vil ikke komme med definitioner af det hele – men jeg vil...
Maren her til morgen deltaget i konferencen Digitale forretningsløsninger.. Formålet var at holde os opdateret på hvilke teknologier og viden, der skal til for at optimere og digitalisere de forskellige brancher og virksomheder, så vi kan råde vores kunder bedst muligt om forretningsudvikling.
ilik kan nu tilbyde det virkningsfulde forandringsspil Wallbreakers Wallbreakers er et læringsspil, der bruges til at træne implementering af forandringer. Det sætter fokus på forandringsmodstand og motivationsfaktorer, og på hvordan man ændrer...
God og effektiv kommunikation er en nøglefaktor for ethvert projekt – ikke mindst IT-og forandringsprojekter. Kommunikation skal fokusere på de rigtige mennesker på de rigtige tidspunkter og på de rigtige måder.
Her kommer 5 tips til at opnå dette.
Faldt over et spændende lille skriv om forskellige forandringsmodeller fra KL. Der er beskrevet 3 vidt forskellige forandringsmodeller eller tilgange til forandring som 3 kommuner har benyttet sig af i forbindelse med at overgå til digital post....
Modstand mod forandring er helt forventeligt og det er helt normalt - det har noget at gøre med hvordan vi som mennesker er indrettet. Det kan neuropsykologerne give en langt bedre forklaring på end jeg. Men modstand er ikke bare modstand der...
Der har været stor efterspørgsel på et kursus, der kan øge kompetencerne og succesraten for forandringsprojekter. Nu er det her - kursus i implementering og forandringsledelse. Kurset gør brug af spillet forandringsspillet Wallbreakers, det gør vi...