Sidemandsoplæring er meget udbredt til at oplære nye kollegaer i alt fra hvor finder jeg kontorartiklerne, over hvad gør jeg med udlæg til hvordan bruger jeg it-systemerne. Problemet er bare hvis din sidemand lærer dig det forkerte...det kan jo...
Blog
Opgavenedbrydning – en vigtig disciplin i projektledelse
Det at kunne nedbryde et projekt i mindre opgaver er en forudsætning for flere elementer i projektledelse. Hvis vi skal kunne estimere hvor lang tid noget tager er det nødvendigt at bryde det lidt ned. Hvis vi skal uddelegere opgaver er det en...
Forandringsmodeller: 5 forces of change
En af de mindre kendte forandringsmodeller er The 5 forces of Change af Anthony Greenfield. Modellen tager udgangspunkt i hvad der motivere mennesker i forbindelse med forandringer og bruger den viden til at vise hvordan ledere på alle niveauer kan...
Forandringsmodeller – Kotter
Der er mange forandringsmodeller og metoder. Jeg vil i de næste par indlæg kort præsentere forskellige forandringsmodeller eller metoder for at vise at der er andet end fx Kotters 8 trin. Ikke at der er noget galt med Kotters model - man skal bare...
Julehilsen: Tak for 2020
Tak for 2020 – et år vi nok sent vil glemme – selvom vi her i Grønland ikke har mærket så meget til Corona som ude i verden. Vi har virkelig sat pris på at kunne fortsætte vores liv, hverdag og arbejde næsten som vi plejer. Derfor et tak til 2020 på trods.