Ja, det kan man bestemt! Vi har faciliteret en ledertræning, hvor ønsket var at skabe fordybelse og forbindelse uden at ty til den traditionelle præsentation med slides.
Ved at engagere deltagerne i samarbejdsøvelser, refleksioner og perioder med stilhed, opnåede vi en helt anden form for nærhed og relationer. Disse aktiviteter tillod deltagerne at fordybe sig i læringsprocessen og i dialogerne med deres kollegaer.
I stedet for slides brugte vi grafisk facilitering, som gjorde det muligt for os at visualisere ideer og koncepter på en mere engagerende måde. Deltagerne bidrog også med deres egne noter og pointer på grafiske skabeloner for at opnå motivation og fange målgruppen. Det hjalp med at fastholde de vigtige læringsmomenter.
Feedbacken var overvældende positiv, og alle udtrykte glæde over denne tilgang til en ledertræning.
Og opsamlingen det blev en række billeder af alle tegninger, fælles noter og stemningsbilleder. Selvfølgelig samlet i en power point 😊
“Jeg synes Powe rpoint er et super redskab til rigtig mange ting – men nogle gange passer det bare ikke til målgruppen eller formålet.” fortæller Maren, der stod for faciliteringen.
#Ledertræning #grafiskfacilitering
#SlidelessLearning
Slideless learning refererer til en undervisningsmetode, hvor der ikke anvendes visuelle præsentationsværktøjer som PowerPoint-slides. I stedet fokuseres der på andre former for engagement og interaktion, såsom diskussioner, gruppearbejde, praktiske øvelser og storytelling. Denne tilgang kan hjælpe med at fremme dybere forståelse og fastholdelse af information ved at engagere flere sanser og opmuntre til aktiv deltagelse. Husk, at nøglen til slideless learning er at skabe et miljø, hvor deltagerne føler sig engagerede og motiverede til at bidrage og lære gennem interaktion og diskussion. Det handler om at skabe en oplevelse, der er både informativ og mindeværdig.
Hvad er facilitering og hvad kan du bruge det til? – ilik konsulentfirma